Comment les coordinateurs, ou les responsables d’équipe, peuvent-ils incarner leur rôle avec à la fois efficacité et sérénité ? Comment peuvent-ils passer outre les ambiguïtés et les pièges liés à leur fonction ? Comment assurent-ils en même temps la cohésion de l’équipe et le bon déroulement des activités, tout en partageant souvent les tâches du quotidien comme l’implique fréquemment leur position particulière dans la hiérarchie de l’institution ? Comment gardent-ils le contact adéquat avec les responsables aussi bien qu’avec les collègues ?

Nous visiterons les attentes et les espoirs liés à ce rôle, exercerons quelques outils utiles dans diverses situations et réserverons du temps pour des situations concrètes.