657a – La reconnaissance, un besoin essentiel de toute personne humaine

La reconnaissance

Un besoin essentiel de toute personne humaine


Combien de fois ai-je entendu en supervision, en coaching, en formation : « je ne suis pas reconnu ». Comment se reconnaître compétent, utile si je ne me le chuchote pas moi-même, si je ne l’entends pas de l’autre, de mon collègue, de mes supérieurs ? La reconnaissance est liée à notre identité, à notre origine profonde, d’où son importance.

Nous visiterons ce terme à travers la richesse de ses significations et découvrirons ensemble quelques ruisseaux permettant d’étancher cette soif essentielle (terme des analystes transactionnels), tant chez les personnes accompagnées que chez les professionnels.

Travaux personnels et de sous-groupes alterneront avec des apports théoriques.




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